Avaliação de Performance
Formato100% digital
Carga Horária60 horas
Tutores EAD disponíveisdurante todo o curso
Sobre o curso
Objetivos
Compreender a relevância da avaliação de desempenho, suas técnicas e ferramentas no contexto organizacional
Público-alvo
Gestores, administradores, profissionais de recursos humanos, estudantes de administração e gestão de pessoas, e qualquer pessoa interessada em aprender sobre avaliação de performance em organizações.
Gestores, administradores, profissionais de recursos humanos, estudantes de administração e gestão de pessoas, e qualquer pessoa interessada em aprender sobre avaliação de performance em organizações.